Na Aços Campinas, acreditamos que o desenvolvimento de uma empresa não se mede apenas pela sua capacidade de produção ou eficiência logística, mas também pelo seu compromisso com as pessoas que fazem parte da nossa história.
Por isso, divulgamos o Relatório de Igualdade Salarial do 2º semestre de 2025, reafirmando nossa postura de transparência, responsabilidade e valorização da diversidade no ambiente de trabalho.
🤝 Nosso Compromisso com a Equidade
A igualdade de oportunidades é um valor essencial para a Aços Campinas. Trabalhamos diariamente para garantir que homens e mulheres tenham acesso às mesmas condições, seja em cargos administrativos, técnicos, operacionais ou de liderança.
Esse relatório reforça nossa dedicação em:
✔ Cumprir integralmente a legislação trabalhista e as normas de transparência;
✔ Promover um ambiente de trabalho inclusivo e respeitoso;
✔ Incentivar o crescimento profissional com base em mérito e competência;
✔ Monitorar constantemente os indicadores de equidade para identificar pontos de melhoria.
📈 O que você vai encontrar no relatório
O documento reúne informações oficiais sobre:
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Comparação salarial entre homens e mulheres;
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Distribuição de cargos por gênero;
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Diferença percentual de remuneração;
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Indicadores de conformidade com as normas técnicas e legais.
Nosso objetivo é oferecer ao mercado e à sociedade uma visão clara e objetiva de como estamos atuando para construir um futuro mais justo e igualitário.
🚀 Transparência que fortalece a confiança
Acreditamos que compartilhar esses dados é uma forma de fortalecer a confiança entre empresa, colaboradores, clientes e parceiros. Afinal, quando todos crescem juntos, os resultados são ainda mais sólidos.
📂 Clique abaixo para acessar o Relatório Completo de Igualdade Salarial – 2º semestre de 2025:
👉 https://acoscampinas.com/wp-content/uploads/2025/09/2-semestre-de-2025.pdf
✅ Na Aços Campinas, seguimos firmes no propósito de unir qualidade, inovação e responsabilidade social em cada entrega — seja no aço que fornecemos ou no ambiente que construímos para nossos colaboradores.
